| Seminario |
Nuevas tendencias y escenarios en la gestión de Recursos Humanos |
| Hoy día, frente a la caída de modelos que alguna vez fueron útiles; frente a las nuevas y complejas formas de relacionamiento entre las personas y sus organizaciones; frente a contextos nacionales y regionales cambiantes; frente a la exigencia de sobrevivir en mercados muy competitivos; frente la necesidad de lograr productividad o de ser eficientes y eficaces a la hora de dar un servicio; frente a todo ello, la nueva empresa/organización debe reposicionar al componente humano como elemento central de la productividad, y comenzar entonces a gestar un nuevo enfoque de las relaciones laborales y los recursos humanos, que integra al trabajador y lo motiva para ser un "agente de productividad".
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| Instructor : Álvaro Cristiani, Phd (c) |
| Objetivos : |
| Brindar a los participantes una visión actual de la gestión de las personas en las organizaciones, y que puedan identificar y valorar ciertas políticas y prácticas de gestión que contribuyen a la consecución de la estrategia y a poner la mirada en las personas como principal y gran ventaja competitiva
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| Contenido : |
| • Que debemos aprender y desaprender
• Globalización y Productividad – Incidencia Cotidiana en la Empresa
• Evolución de los paradigmas del Negocio y la Cultura Organizacional
• La Economía y los RRHH – Antes y Después
• Los tangibles y los intangibles
• Una nueva mirada al Rol Gerencial y al Rol del Director de RRHH
• La Transformación de la función de RRHH-
• Un Modelo integrado y estratégico de Gestión de RRHH
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de “RRHH estratégicos”?
• Finalidades de la GRRHH en una organización
• Los componentes de la GRRHH y su interrelación
• ¿Que tener en cuenta al definir una política de RRHH?
• Orientaciones actuales en las gestiones de personas
• Gestión por competencias
• Gestión del Capital Intelectual
• Midiendo la contribución de la función de los RRHH
• Los nuevos desafíos
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A quiénes va dirigido : |
| El Programa está especialmente orientado a: Personas con responsabilidades de gestión y dirección, en particular, gerentes y mandos medios de empresas nacionales y multinacionales, dedicadas a diversos rubros que estén interesados en actualizar su nivel de conocimientos en temas críticos del “management” moderno, y así poder dar cumplimiento cabal a sus objetivos dentro de las organizaciones. |
| Metodología : |
| Se combinarán presentaciones del expositor, con ejercicios grupales e individuales, estos últimos orientados a que cada participante desarrolle su propio plan de aplicación de los conceptos presentados.
Cada participante recibirá su paquete del curso con las transparencias del mismo así como Certificado de Asistencia.
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Breve reseña del instructor: |
| Álvaro Cristiani:
Doctorando por la Universidad de Valencia (España); Master of Science in Management & Public Policy, Carnegie Mellon University (EEUU); Ingeniero Electricista, Universidad de la República Oriental del Uruguay. Coordinador Académico de Recursos Humanos y Profesor de grado y postgrado de la Cátedra de Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT Uruguay. Consultor BID, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Presidencia de la República. Consultor Asociado, CIFRA / González, Raga & Asociados. Consultor Organizacional y en RRHH
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| Fechas : 25 de Agosto de 2008 |
| Horarios : 15:00 a 20:00 Hs |
| Lugar : Centro de Actividades del Carmelitas Center ( Pastor Filártiga esq. Molas López) |
Costo : Gs.528000 más IVA
Incluye materiales, coffee break y certificado de participación. Se otorgan descuentos por grupos de participantes. Esta actividad se llevará a cabo con un mínimo de 20 personas. |
| Observaciones : |
La factura del curso será emitida el día de la confirmación de participación y debe ser abonada el día del inicio del curso, en caso de no participar al seminario, la factura emitida quedará como crédito para otra actividad. A partir de 2 participantes tenes un 5% de descuento
3 participantes tenes un 10% de descuento
4 participantes en adelante tenes un 15%
Aplicado a grupos de personas de acuerdo a la capacidad |
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